Pismo novinarjev direktorju Večera ob napovedanem odpuščanju

Večerov Aktiv Društva novinarjev Slovenije je globoko zaskrbljen zaradi napovedanega odpuščanja novinarjev v našem uredništvu, ki bo imelo zelo resne posledice tudi za kakovost novinarskega dela, nedvomno pa tudi za položaj Večera na že tako izredno težavnem medijskem trgu.

Odpuščanje novinarjev ne pomeni zgolj zmanjšanja števila zaposlenih, temveč ogroža temeljne novinarske vrednote, kot so kakovost, strokovnost in neodvisnost novinarskega dela. Zmanjšanje števila novinarjev bo privedlo do zmanjšanja obsega in kakovosti novinarskih vsebin, kar pa bo imelo tudi negativne posledice za naše bralce. Ta korak bi lahko pripomogel k še večjemu osiromašenju novinarske produkcije, ki je že sedaj v veliki meri podvržena vedno hujšim ekonomskim in tržnim pritiskom.

Poleg tega bo ta poteza nedvomno pomenila še večjo obremenitev preostalih zaposlenih novinarjev, ki so že zdaj pogosto soočeni s prevelikim delovnim tempom in številnimi izzivi, ki jih prinaša novinarska profesija v času hitrih sprememb. Vzdrževanje kakovostnih vsebin ter spoštovanje novinarskih standardov zahteva ustrezno število zaposlenih, zato menimo, da bi bilo tovrstno zmanjšanje števila novinarjev izjemno škodljivo za prihodnost Večera. Končna posledica bo nedvomno slabši produkt, časopis. In to je lahko le nadaljevanje začaranega kroga izgubljanja vrednosti, naročnikov in ugleda naše hiše.

Prepričani smo, da bi morali novinarji in novinarke v tem zahtevnem obdobju imeti večjo podporo lastnikov in omogočene ustreznejše pogoje za opravljanje svojega dela, namesto da bi bili soočeni z nenehnim pritiskom na delovna mesta in zmanjšanjem kakovosti novinarskih vsebin. Navsezadnje gre že za kontinuirano serijo odpuščanj, ki se dogajajo vsakih nekaj mesecev, kar vpliva tudi na vse slabše vzdušje in motiviranost zaposlenih.

Apeliramo na vas, da preučite alternativne možnosti za rešitev finančnih težav, ki ne bi ogrozile temeljnih vrednot novinarstva, kot so pluralnost, profesionalnost in odgovornost do javnosti.

Zavedamo se težav, s katerimi se soočate, vendar smo prepričani, da bodo bolj premišljene odločitve pripomogle k ohranjanju kakovosti Večera in k ohranjanju ugleda našega časopisa kot zaupanja vrednega novinarskega medija. Odpuščanje je žal le nadaljevanje potez, s katerimi se težave podjetja razrešujejo na plečih zaposlenih. Kje in kdaj se takšno (ne)reševanje sploh konča?

Odpuščanja ne morejo biti edini ukrep za reševanje težav podjetja, zato pričakujemo, da boste poiskali dolgoročne rešitve, ki ne bodo ogrozile kakovosti novinarske produkcije in delovnih pogojev novinarjev ter drugih sodelavcev v hiši, ki je v prvi vrsti še vedno časopisna.

Pozivamo vas tudi, da v najkrajšem možnem času celotnemu kolektivu predstavite konkretne informacije o tem, kako bo potekalo delo pod spremenjenimi okoliščinami, ki jih prinaša napovedano odpuščanje novinarjev. Zaskrbljeni smo, ker v že tako kadrovsko oslabljeni sestavi nimate jasno opredeljenih rešitev glede nalog, ki jih bodo morali prevzeti preostali zaposleni. Zanima nas, kdo bo prevzel naloge odpuščenih delavcev, še posebej v uredništvu, ter kako bo organizirano delo v kadrovsko podhranjenem in osiromašenem delovnem okolju.

Upravni odbor Aktiva DNS Večer,
s podporo Društva novinarjev Slovenije
in Zastopstva uredništva Večera