Biti urednik

Na letošnjem festivalu Naprej je potekala tudi delavnica uredniškega vodenja, ki sta jo pripravili Jane Kinghorn in Sue Ellis z BBC. Triurne delavnice, ki je potekala na Društvu novinarjev Slovenije, se je udeležilo približno trideset urednikov iz vseh slovenskih medijev. Zabavni in zanimivi voditeljici sta jim skozi kvize, predstavitve in različne naloge, v katerih so morali udeleženci sodelovati kot skupina, pokazali, da je največji problem urednikov delovati kot skupina.

In kako postati uspešen urednik?

Na začetku se moraš vprašati, kaj je tvoja vizija in kaj želiš z določenimi vsebinami doseči.

Moraš biti natančen in svoji ekipi novinarjev točno povedati, kaj želiš od njih.

Moraš poznati prava vprašanja, tudi če nimaš vseh odgovorov.

Znati moraš pravilno komunicirati in aktivno poslušati predloge. Odličen urednik = odličen poslušalec.

Truditi se moraš sprejemati prave odločitve.

Postaviti moraš okvir, s katerim določiš, kaj bi rad, da tvoja ekipa vsakodnevno doseže.

Postavljati moraš prava vprašanja, odprtega tipa, in se izogibati prehitremu sklepanju. Primeri odprtih vprašanj so: Kako …, Zakaj …, Kje …, Kaj …, Kdaj …, Povej mi več o tem, Razloži mi …

Zapomniti si moraš deset pomembnih stvari pri poslušanju:

• Vzemi si čas
• Zbistri svoje misli
• Posvečaj pozornost govorcu
• Ne moti sogovorca med govorjenjem
• Če karkoli ne razumeš, vprašaj
• Opazuj telesno govorico
• Svoje mnenje zadrži zase
• Ugotovi, kaj sogovornik v resnici misli
• Sliši tudi neizgovorjeno
• Odzovi se na slišano

Trudi se razmišljati izven okvirjev, vedno razmišljaj o novih idejah in se preizkušaj.

Poskušaj si bolje razporediti čas, da ti ga ne bo zmanjkalo.

Če pride do problema, se mu ne izogibaj, ampak se mu posveti.

Svoji ekipi moraš dati konstruktiven “feedback”, kar pomeni, če nisi zadovoljen z njihovim delom, jim moraš to povedati.